| | Шановні перевізники!
За інформацією Конфедерації профспілок Німеччини з 1 січня 2022 року мінімальна заробітна плата з 9,60 євро підвищилась до 9,82 євро за кожну відпрацьовану годину.
З 1 липня 2022 року запланована ставка 10,45 євро за годину.
https://www.dgb.de/themen/++co++6ca263de-fb0e-11e9-bdcf-52540088cada
Як уже раніше інформувала АсМАП України з 1 січня 2015 року в Німеччині діє закон Mindestlohngesetz – MiLoG, що передбачає зобов'язання для транспортних компаній, що здійснюють автоперевезення (із завантаженням / розвантаженням в Німеччині, але за виключенням транзиту), при відрядженні водіїв забезпечувати їм виплату мінімальної заробітної плати за кожну відпрацьовану на території країни годину у розмірі, встановленому німецьким законодавством.
Попередня інформація щодо дотримання Німецького закону про мінімальну заробітну плату MiLoG українськими автоперевізниками, які направляють водіїв у відрядження в Німеччину (тут від 20.02.20 р.).
Довідково:
За порушення закону MiLoG передбачено суттєвий штраф до транспортної компанії, зокрема, до 30 тисяч євро за невиконання обов'язку вести належну документацію та проводити реєстрацію щодо водіїв на веб-порталі Meldeportal-Mindestlohn.
Встановлена законом мінімальна заробітна плата у Німеччині розвивалася наступним чином з моменту її запровадження у Німеччині 1 січня 2015 року:
|
Рік
|
Мінімальна зарплата
(євро за годину)
|
|
2015
|
8,50
|
|
2016
|
8,50
|
|
2017
|
8,84
|
|
2018
|
8,84
|
|
2019
|
9,19
|
|
2020
|
9,35
|
|
2021
|
9,50 (1-е півріччя)
|
|
9,60 (2-е півріччя)
|
|
2022
|
9,82 (1 – е півріччя)
|
|
10,45 (2-е півріччя)
|
Департамент транспортної політики
|
