Головна | Контакти | Корисні лінки
 АСОЦІАЦІЯ МІЖНАРОДНИХ АВТОМОБІЛЬНИХ ПЕРЕВІЗНИКІВ УКРАЇНИ
30.05.2025 При оформленні декларації Т1 вибирай АсМАП!    16.06.2025 Шановні перевізники для Ваших послуг TIR-паркінг АсМАП України!    04.02.2022 Доставка книжок МДП кур’єрською службою доставки.    14.04.2014 Почни з себе, нe давай хабарів!    
Середа, 3 вересня 2025 р.
НОВИНИ | ПРО АсМАП | Письмові запити | ЄУТР | КОНКУРСИ | Інформація для вступу
Гарячі новини
02.09.2025 Румунія: РО-Віньєтка. Зміни в схемі стягнення плати за проїзд...    
02.09.2025 Щодо надання послуги оформлення ENS – ICS2...    
02.09.2025 Посібник ЄС із подання ENS у різних країнах....    
02.09.2025 Болгарія. Підвищення ставок дорожнього збору
З 1 вересня 2025 року Болгарія підвищила...
    
01.09.2025 Латвія. Щодо обов’язкової реєстрації іноземних громадян...    
30.08.2025 Латвія. Обов'язкова реєстрація іноземних громадян....    
Авторизація
Логін
Пароль
 РеєструватисяЗабули пароль?
Пошук
Опитування
На данний момент немає опитувань
Старі опитування
Важливо!
Щодо оформлення Повідомлення «План використання трудових ресурсів для роботодавця» у зв’язку з впровадженням в Німеччині Закону про мінімальну заробітну плату (оновлена інформація)
 

Шановні перевізники!

Додатково до інформації на нашому сайті від 23.12.2014 р. та 31.12.2014 р. стосовно того, що в Німеччині з 1 січня 2015 року набув чинності Закон, який встановлює мінімальну оплату праці в розмірі 8,50 євро / год, доводимо до Вашого відома наступне.

Відповідно до роз'яснень, отриманих від Митних органів Німеччини (Zoll), новий Закон про мінімальний розмір оплати праці, передбачає оформлення Повідомлення щодо працівників, направлених на роботу закордон та поширює свою дію також на роботодавців з іноземною юрисдикцією при направленні ними своїх співробітників в Німеччину. Підприємства, зареєстровані за межами Німеччини (як країни-члени ЄС, так і країни, що не входять в ЄС) повинні виконувати вимоги даного закону.

Для роботодавців з місцезнаходженням закордоном до видів діяльності, що потрапляють під регулювання німецького закону про мінімальний розмір оплати праці, відноситься як транспортно-експедиторська, так і пов'язана з нею логістична діяльність.

Задля запобігання штрафів великих розмірів АсМАП України рекомендує міжнародним автоперевізникам звернути особливу увагу на необхідність та Порядок оформлення Повідомлення «План використання трудових ресурсів для роботодавця» для направлення на адресу митних органів Німеччини.

Шаблон формуляра Повідомлення для заповнення в електронному вигляді доступний на сайті митних органів http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Meldungen-bei-Entsendung/meldungen-bei-entsendung_node.html (поміщений під заголовком «Formulare zum Thema »у правій стороні екрану). Транспортний сектор відноситься до мобільного діяльності і в цьому зв'язку необхідно заповнювати формуляр під номером 033037 (mobil).

АсМАП України та МСАТ мають занепокоєння в частині виконання цього закону іноземними транспортними компаніями, зокрема тими, що входять і не входять в ЄС, та продовжують опрацювання цього питання з компетентними органами Німеччини та комісаріату ЄС з питань транспорту.

АсМАП України звернулась до Міністерства інфраструктури України, листом від 24.12.14 № 1/14-5/3109п щодо врегулювання цього питання та по мірі надходження нової інформації буде інформувати перевізників.

Додатково до відома:

формуляр повідомлення німецькою мовою у форматі pdf

неофіційний переклад на російську мову формуляра повідомлення

Департамент транспортної політики АсМАП України
Рекомендуємо до співпраці
www.uts.in.ua
http://www.asmap.org.ua/nkc/nkc2021.pdf
http://www.tirepd.org/
www.iru.org/index/transpark-app
www.busandcoach.travel
https://stenaline.com/
Стратегічний партнер
Copyright © by AsMAP        Powered by Vis-A-Vis