Всі питання, що стосуються службових відряджень для підприємств , які не відносяться до бюджетної сфери регулюють нормами Податкового Кодексу України та Кодексу законів про працю.

Визначення терміну відрядження можна взяти за основу з урахуванням норм підпункту 140.1.7 Податкового Кодексу.

Статтею 121 КЗпП визначено, що працівникам, які направляються у відрядження виплачуються: добові, вартість проїзду до місця призначення і назад, витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями.

Підприємству необхідно розробити положення чи інструкцію про службове відрядження фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах із платником податку , з метою ефективного використання та контролю коштів , виходячи з функціональних особливостей підприємства. З нею необхідно ознайомити працівників під особистий підписю За основу можна взяти текст Інструкції визначеної в наказі Міністерства фінансів №362 від 17.03.2011 року .

За консультаціями та більш детальною інформацією
 звертатись до Фінансово-економічного департаменту
 АсМАП України.
  Контактні особи:
  Гужевська Тетяна Костянтинівна, тел. 201-54-53, e-mail: gtk@asmap.org.ua
  Заболотня Ірина Федорівна, тел. 201-54-81, e-mail: irinaz@asmap.org.ua